第三篇 县域治理的自主空间

基层治理要有自主空间

自主性激励:让基层干部把工作当事业

政策沟通与政策谈判空间

“领导出面”与“解放领导”

基层领导开展工作的支持结构

迎检、暗访与加码

“体现工作”:基层虚事实做的逻辑

乡镇人事权的限度与突破:以普通干部选聘岗位为例

“县官”不如现管:多层级视频会成负担


如何做好非中心工作:以项目为抓手基层治理要有自主空间