第八章 纪律

乌鸦,这夜的碎片

纷纷扬扬

——北岛:《结局或开始》

纪律指干部监督,是对干部队伍的清洁和惩罚。在中共干部体制下,干部监督的目的是加强、巩固和清洁干部队伍,以保证权力的正确行使和党的长期执政;监督的主要内容包括党的路线方针政策的贯彻执行,民主集中制等党纪党规的遵守,宪法和法律的遵守以及廉洁自律等;形式有党内监督、法律监督和人民群众的监督等。在革命和建设时期,主要表现为干部审查,新时期以来,逐渐演变为干部监督和反腐,特别是腐败问题,已经成为决定中共未来命运的重大问题。

根据中共的党建学说,纪律的主要作用是保护干部,而不仅仅是惩罚干部。因此,纪律的根本在于理想信念教育,干部出问题的根子在于思想意识,“狠斗灵魂深处一闪念”是有深刻警戒意义的。根据干部问题的性质,违纪处理可以分为党内处理和清除出党。党内处理包括:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看。清除出党则是开除党籍或者移送司法机关。开除党籍是中共切割理念的实施,也就是问题的性质已经从党内矛盾上升到敌我矛盾,是党的肌体上的毒瘤,必须切割出去,这往往意味着干部政治生命的结束。所以,开除党籍可以视为对中共干部最重的惩罚之一,虽然这往往被认为是对干部的保护,是用党纪惩罚代替了法律制裁。特别是纪委的干部,特意强调纪委的主要作用是教育干部、保护干部,“不以肃杀为功”。

建国以来,中共的纪律监督经历了政治运动式反腐到专门机构(纪检、检察)反腐的演变。政治运动式反腐成效高,影响大,比较彻底,但有影响秩序和过火偏激的后果。专门机构反腐具有维护秩序和边界清晰的特点,但却有效能低、不彻底的缺点。而对于很多人期望的制度反腐来说,中共的党规党法和法律体系已经比较完全完备,但却出现悖论,一方面,严刑峻法越来越严密,纪律之网越织越稠,越织越密;另一方面,则是干部的贪腐越来越严重,制度性腐败和机构性腐败越来越明显,窝案和串案层出不穷,“反腐亡党,不反亡国”这一定有其体制性基础。“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”越来越成为一个现实问题。

第一节 干部问题类型和纪委办案

第二节 经济问题

第三节 作风问题

第四节 政治问题

第五节 纪律与干部仕途


第四节 关系模型第一节 干部问题类型和纪委办案