14.2　中止交锋法

当首长面对面发生分歧和矛盾，话不投机，有可能伤害感情甚至出现冲突时，秘书通过巧妙的方法，使这种不协调的局面被迫中止，从而达到圆场的目的。

首长因故发生面对面的交锋，情绪都很激动，秘书很难通过劝解、引导、转移等和缓的方法使双方平息下来。因为任何一方的退让，就意味着理屈，面子上也过不去。实践证明，在双方的争执中，直接的劝解显得很无力，此时起主导作用的是感情而不是理智，劝解者说一千道一万都可能是耳旁风，而采取某种方法使这种冲突不得不中止，就会造成一种时机和条件，使双方或一方借机下台，摆脱尴尬处境，为以后的和解奠定基础。中止交锋可使用这样一些具体办法：