16.2 对首长要求证实他们关系的某些事实,秘书了解但装不了解

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首长间发生了矛盾或争执,一方想证实对方说过或做过什么,另一方想证实没有说过或做过什么,就可能会把当时在场的秘书找来对证,很多时候这样的证实不会产生什么好结果。因为秘书无论证明哪一方正确,都会伤害另一方,首长的裂痕加深了,秘书自己也搭进去了。因此,当首长把你找来证实时,你必须装作记不清了。

某部队发生一起车辆事故,上级调查组来调查这件事情时,甲首长很气愤地说了一些过头话,话里话外对乙首长工作方法表示不满。后来事故的责任查清楚了,与乙首长没有多大关系,但乙首长对甲首长的讲话耿耿于怀,两人为此发生了争执。乙首长说:“那一次你说这些话时秘书在场。”

甲首长说:“那好,把秘书叫来。”

秘书一来,两人都问:“是不是这样说的?”

秘书说:“时间挺长了,又不是什么会上讲的话,也没有记录,我当时也没仔细听,确实记不清了。”

由于无法得到证实,两个人都没有什么情绪再争下去了。

如果秘书没有装糊涂,而是很认真地证明当时甲首长是这么说的或不是这么说的,那将会是一种什么结局呢?


16.1 对影响首长团结的某些原因,秘书知道但装不知道16.3 对造成首长间不团结的责任该由谁负,秘书清楚但装不清楚

16.2 对首长要求证实他们关系的某些事实,秘书了解但装不了解|第十六章 协调首长关系装糊涂的艺术|参谋助手论:为首长服务 - 王怀志、郭政|读书