否定首长的艺术
虽然为了大局,秘书要“维护首长的尊严”,但在《参谋助手论》里,作者也同时告诉读者:秘书也要保持自己应有的尊严。
一个秘书,在首长的子女们打牌的时候端茶送水、削水果皮,后来形成习惯,几乎沦为首长家里的佣人,在单位里被人看轻;另一个秘书,面对首长儿子让他代写材料的要求,果断拒绝:“对不起,首长刚交代我写一个讲话稿。”首长的儿子只好自己加夜班。
“秘书是首长的秘书,不是首长子女的秘书。”《参谋助手论》里这样写道。
对首长本人,王怀志觉得也不能百依百顺:“机关干事要适应首长,并不是说他错了你就要跟着他错。”
《参谋助手论》里用一章内容讲解了“否定首长错误意见的艺术”:别用自己的话,用毛主席的话,用小平同志的话,用首长尊敬的人说过的话来劝服首长。
这些都来自作者的经验。在机关当干事时,王怀志没少给首长提过意见。以至于有领导私下提醒他:“你怎么能天天批评团长、政委呢?”
1978年,党委中心组搞理论学习,讨论“实践是检验真理的唯一标准”。团长讲话说:“毛主席的话就是对的,过去,现在,以后都要照办。”政委纠正:毛主席的话过去是对的,现在和将来不全适应。王怀志心想,这么一个观点,那还讨论什么呢?于是当场站起来反驳:“毛主席的话不全是对的,毛主席说‘邓小平代表资产阶级’,那我们现在还要邓小平出来吗?”
王怀志记得,当年部队、机关里开会,不同意见还是很多的。从战争年代过来的老同志们简单、直接,开会时瞪眼睛,拍桌子,都是常有的事儿。不过争吵过后各不记仇,开完会就拉倒了。
但现在,王怀志觉得很难这么干了。“对有些人,用什么方式都不合适,你只要服从他就行了。”王怀志感慨,“这种情况,主要就是对权力的制约有限。”
他发现,虽然现在法规多,程序完善,但人们却越来越把原则运用得非常圆滑:“机关里选拔年轻干部,很多单位设条件——你得有什么学历,一定得是什么重点大学毕业,年龄要多少岁,工作经历多少年,还必须得是女性。最终这些条件全部拿出来,只有一个人符合,是某某领导的侄女。你说程序走了没有?走了。但还是一个人说了算。”
王怀志认为,腐败的本质是权力没能得到有效的制约:“你可以规定一次吃饭几个菜、几个汤,但能解决实际问题吗?一个鲍鱼、一个龙虾,两个菜就够了。就算我点了四个小菜,假装吃一下子,回头大笔一挥,又批了五千块钱,还是可以吃龙虾,关键是这大笔一挥的五千块钱受不受制约。”
在王怀志和郭政之后,学校再没有开过这门课程,而他们自己也不愿再讲这门课程了。
《南方周末》记者 朱晓佳
实习生 刘磊
(本文为《南方周末》2011年11月17日版总1448期文化版特稿。)